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一、 客户经理岗
工作地点：北京/天津。
招聘人数：5人。
所属部门：基础设施业务部。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融或相关专业。
2、有良好的表达能力和理解能力。有较强的专业知识和能够独立撰写项目调查报告。精通各类办公软件的基本操作和运用。
3、诚实正直，工作踏实，认真细心，有亲和力�？寡鼓芰η�。能长期稳定工作。
4、4年以上金融单位客户经理工作经验。
工作内容：
负责部门的项目拓展营销和项目的尽职调查，以及对拓展项目的申报，投放项目的租后管理等工作。
二、 综合员岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：基础设施业务部。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融或相关专业。
2、有良好的表达能力和理解能力。有较强的专业知识，精通各类办公软件的基本操作和运用。
3、诚实正直，工作踏实，认真细心，有亲和力�？寡鼓芰η�。能长期稳定工作。
4、3年以上金融单位营销内勤，客户经理助理工作经验。
工作内容：
负责部门内事务性及放款等综合性工作。
三、 客户经理岗
工作地点：北京。
招聘人数：2人。
所属部门：存量业务二部。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，财务、金融等相关专业。
2、有良好的表达能力和理解能力。有较强的文字功底和能够独立撰写文案。精通各类办公软件的基本操作和运用。
3、诚实正直，工作踏实，认真细心，有亲和力�？寡鼓芰η�。能长期稳定工作。
4、3年以上金融客户经理任职经验
工作内容：
1、根据业务指引筛选优质客户，设计方案，达成合作。
2、确保租赁项目的顺利操作，租金正�；厥�。
3、按时完成公司、部门分解、下达的绩效任务。
4、及时了解行业变化（市场、同业），向部门及公司提供相关专业化信息，并提出专业化建议、意见。
5、 完成公司其他管理制度规定。
四、 资产负债管理岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：计划财务部。
任职资格：
1、财会类专业，全日制本科及以上学历，中级或以上职称。
2、5年以上财务工作经验，有金融机构从业经历者优先。
3、有“四大”或咨询公司工作背景为佳。
4、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强。
5、良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力。
工作内容：
1、协助部门总经理完善和修订部门财务会计相关管理制度办法。
2、资产负债的结构管理、市场风险管理、定价管理。
3、公司年度预算及滚动预算的沟通编制，预算执行情况监控经营结果分析。
4、完成部门领导交办的其他任务。
五、 流动性管理岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：计划财务部。
任职资格：
1、会计学专业，全日制本科及以上学历，中级或以上职称。
2、5年以上会计工作经验，有金融机构从业经历者优先。
3、有“四大”或咨询公司工作背景为佳。
4、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强。
5、良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力。
工作内容：
1、做好公司各种业务会计处理和核算管理工作。
2、配合编制预算报表和各类会计报表，为管理与决策提供财务支持。
3、公司流动性管理及相关对内、对外报送。
4、完成部门领导交办的其他任务。
六、 授信业务审计岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：审计部。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，会计、金融等相关专业。 2、大型银行、全国性股份制银行或城商行总行部门工作经验不少于3年；总行内部审计、内控合规或风险管理工作经验不少于2年以及分行相关经验不少于5年。
工作内容：
1、根据现场审计项目，拟定审计方案，开展现场审计工作负责完成审计复查工作，装订审计档案。
2、督促被审计单位对现场审计问题进行整改，跟踪整改情况，并进行后续审计。
3、撰写现场审计报告，分析审计中发现问题产生的原因及造成的影响，并提出合理化建议。
七、 财务运营审计岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：审计部。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，会计、金融等相关专业。 2、大型银行、全国性股份制银行或城商行总行部门工作经验不少于3年；总行内部审计、内控合规或风险管理工作经验不少于2年以及分行相关经验不少于5年。
工作内容：
1、根据现场审计项目，拟定审计方案，开展现场审计工作负责完成审计复查工作，装订审计档案。
2、督促被审计单位对现场审计问题进行整改，跟踪整改情况，并进行后续审计。
3、撰写现场审计报告，分析审计中发现问题产生的原因及造成的影响，并提出合理化建议。
八、 副总经理岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：综合管理部。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，行政、人事等相关管理学专业。
2、中大型银行、集团公司、租赁等金融类企业部门副总经理2年以上相关工作经验；
3、熟悉企业行政事务管理、人事管理和党务管理。
4、有良好的协调能力、理解能力、较强的文字功底。
工作内容：
1、协助部门总经理修订和完善部门管理制度，提升部门管理水平和人员工作效率；
2、配合部门总经理开展部门行政、人事和党务工作管理和事务性工作；
3、完成公司和部门总经理交办的其他工作任务。
九、 综合秘书岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：综合管理部。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，行政、文秘、工商管理、公共关系等相关专业（985、211院校优先）。
2、3年及以上相关岗位工作经验者优先。
3、较强的公文写作能力。
4、良好沟通表达、组织和团队合作、抗压能力。
工作内容：
1、负责开展综合管理部日常行政事务及文秘工作。
2、负责参与或配合起草公文函件、领导讲话致辞、重大报道及其他材料，以及参与向上级机构、监管部门的工作汇报、专题报告，传达公司领导重要决策和指示。
3、负责参与重大会议及重大活动的筹备、协调等工作，做好相关会议纪要。
4、负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。
5、负责公司领导文件、信件、函电的接收与转达，及时、准确地向领导和有关人员报送上级机关及有关部门的通知事项。
十、 开发工程师岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：金融科技部。
任职资格：
1、计算机、软件工程、电子、信息、通信等专业，全日制本科（含）以上学历。
2、扎实的Java编程基础和3年以上java开发经验，有租赁行业或银行软件开发经验优先。
3、对于项目用过的开源框架 如 spring、MyBatis，hibernate，redis能了解到它的原理和机制。
4、精通Spring，SpringMVC，SpringBoot，mybatis等框架，熟悉Spring Cloud全家桶中的多种套件优先。
5、熟练操作数据库SQL语句，熟悉oracle、Mysql等数据库（至少一种）。
6、学习能力和责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。
7、熟悉金租或者有参与金租行业系统开发经验者优先。
工作内容：
1、公司应用软件开发，包括业务逻辑实现、性能优化。
2、参与平台开发建设, 负责系统的基础框架、产品设计、核心编码研发等工作，撰写相应的开发文档和代码说明文件。
3、对系统进行持续重构与优化，提升性能、可靠性和可维护性，完成项目的测试和部署等工作及运行。
4、负责解决开发过程中的技术问题，参与代码评审和代码管理工作。
5、参与外购新系统建设的项目实施管理等工作，参与现有系统的二次研发等质量保障工作。
十一、 客户经理岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：存量业务一部。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，财务、金融、经济等相关专业。
2、有良好的表达能力和理解能力，有较强的专业知识和能够独立撰写项目调查报告，熟练各类办公软件的基本操作和运用。
3、诚实正直，工作踏实，认真细心，有亲和力�？寡鼓芰η�。能长期稳定工作。
4、3年以上租赁、信托、银行等相关金融子行业客户经理任职经验
工作内容：
1、根据业务指引筛选优质客户，设计方案，达成合作。
2、确保租赁项目的顺利操作，租金正�；厥�。
3、按时完成公司、部门分解、下达的绩效任务。
4、及时了解行业变化（市场、同业），向部门及公司提供相关专业化信息，并提出专业化建议、意见。
5、 完成公司其他管理制度规定。
十二、 客户经理助理兼综合员岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：存量业务一部。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，专业不限
2、有良好的表达能力和理解能力。对金融尤其是租赁行业工作有兴趣，熟练各类办公软件的基本操作和运用。
3、诚实正直，工作踏实，认真细心，有亲和力，抗压能力强，能长期稳定工作。
4、1年以上金融单位营销内勤，客户经理助理工作经验。
工作内容：
负责部门内事务性及协助主办客户经理开展工作。
十三、 租后管理岗
工作地点：北京。
招聘人数：1人。
所属部门：风险管理部。
任职资格：
1、经济、金融、法律、财会类专业，全日制本科及以上学历。
2、3年以上工作经验，熟悉租赁行业相关的法律、财务等方面的专业知识，有融资租赁行业企业客户租后管理岗位工作经历的优先。
3、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强。
4、良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力、适应频繁出差的工作特性。
5、年龄35岁（含）以下优先，专业经验丰富的可放宽至40岁。
工作内容：
1、租赁业务核保工作，租后落实事项的监督管理。
2、租金收取情况的监测管理。
3、承租人及担保人的租后信用风险监测分析。
4、租赁物、抵质押物的检查管理。
5、开展租后现场检查、风险排查等相关工作。
6、完成部门领导交办的其他任务。
求职者请将个人完整简历发送至yinz@sinolease.com，邮件标题格式为：姓名应聘+某某部+某某岗。